Algunos links de interés...

http://www.elprofesionaldelainformacion.com/contenidos/2003/julio/9.pdf

http://ftp.ihmc.us/

http://www.elprofesionaldelainformacion.com/contenidos/1999/marzo/la_gestion_del_conocimiento_una_gran_oportunidad.html

http://www.gestiondelconocimiento.com/web/gestion-del-conocimiento;jsessionid=98735D3E281590A12C45DFCA9C39C710

http://www.e-bizarticles.com/knowledge-mapping.html

http://rednet.flacso.edu.mx/blog/?tag=competencias-para-la-innovacion

http://books.google.com.co/books?id=iIDH235UXGEC&printsec=frontcover&dq=Knowledge+Mapping&cd=1#v=onepage&q=&f=false

Veamos un video que nos explica qué es la Gestión del Conocimiento. Haz click aquí

Ya sabemos que es Gestión del conocimiento, pero cabe preguntarnos qué es la información....

¿Qué es?

• Conjunto de datos organizados que tienen significado y pertinencia para quien los recibe, describen sucesos o entidades y que son comprendidos si se comparte el mismo código de quien genera. 

• Es el dato que ha sido elaborado para hacerlo utilizable, porque en cualquier modo reside en un contexto relacional (…) tiene un significado, y este significado puede ser útil…o no serlo (…) También la información es primaria, si no es elaborada e integrada por el receptor del mensaje.

• La información incorpora los elementos para la comprensión de las eventuales relaciones de causa-efecto, de pertenencia, de equivalencia, o de otro tipo. En la información los datos son contextualizados, y presentados en modo lineal para describir una situación o una condición particular.  

Algunos conceptos sobre la Gestión del Conocimiento:

Es el proceso mediante el cual la organización construye nuevo conocimiento y estructura el que ya posee con el objetivo de generar mayor valor para la organización y para sus clientes[1]. Con el objetivo de Incrementar el valor del capital intelectual de la organización y lograr que todos los trabajadores puedan acceder a él como una estrategia para mejorar su desempeño.

Se refiere a las cuestiones críticas de la Organización, la adaptación, la    supervivencia y la competencia contra el cambio ambiental discontinuo. Esencia que representa los procesos organizativos que buscan la combinación sinérgica de datos y la capacidad de procesamiento de la información, tecnologías de la información y la capacidad creativa e innovadora de los seres humanos.[2]

Conjunto de herramientas tecnológicas, técnicas y procesos organizacionales utilizados para desarrollar de manera estratégica el conocimiento de una organización.[3]

[1] Empresas Públicas de Medellín. ¿Qué es la Gestión del Conocimiento?. [En línea]: URL [http://epm-vws01/site/gestionhumana/GDC/default.aspx] [Consultado el 3 de Julio de 2009]

[2] MALHOTRA, Yogesh. [Entrevista] En línea: [http://www.brint.org/managementfirst.html] [Consultado el 12 de agosto de 2009]


[3] Universidad FLACSO. Gestión del conocimiento. En línea: [http://rednet.flacso.edu.mx/blog/?tag=competencias-para-la-innovacion] [Consultado el 13 de Julio de 2009]

Gestión del conocimiento...

Valorar, asimilar y compartir el conocimiento entre los miembros de una organización para fomentar su uso, con el fin de aumentar el valor de la empresa y buscar nuevas oportunidades de negocio...